Senin, 06 Agustus 2018

Argumen Kuat Kamu Wajib Mengundurkan Diri dari Kantor

Alasan yang mendasari seorang karyawan memutuskan resign alias mengundurkan diri dari kantor bisa bermacam-macam, mulai dari gaji yang tidak sepadan, atasan yang tidak lebih kompeten, ataupun rekan kerja yang tidak koperatif.


Membikin keputusan untuk meninggalkan perusahaan terbukti bukan perkara gampang. Apalagi apabila Kamu telah bekerja di kantor ini selagi bertahun-tahun dengan rekan kerja yang telah dikenal dengan baik. Sebelum Kamu menyerahkan surat pengunduran diri, sebaiknya Kamu pertimbangkan 6 argumen kenapa mengundurkan diri merupakan solusi paling baik bagi kelanjutan karier Anda.

Karier Kamu tidak berkembang
Apabila Kamu merasa kelangsungan karier Kamu telah berada di garis batas tanpa ada tanda-tanda bakal berkembang, pertimbangkan untuk berpindah perusahaan demi peningkatan karier. Lebih-lebih apabila Kamu merasa bahwa potensi diri Kamu tidak bisa berkembang lagi, maka telah sewajibnya Kamu keluar dari zona enjoy. Seorang karyawan pasti saja bukan mesin. Sebab itu apabila potensi diri tidak berkembang, lambat laun Kamu bakal merasakan kebosanan akut dalam pekerjaan Anda. Serta apabila pekerjaan di kantor Kamu tidak lagi memuaskan alias apabila karier Kamu stagnan, sebaiknya Kamu tidak memaksakan diri serta berlabuhlah di ‘kapal’ baru.

Kualitas-kualitas perusahaan tidak sesuai dengan Anda
Ini tidak jarang terjadi ketika perubahan kepemimpinan perusahaan. Adakalanya saat kepemimpinan berubah, kebijakan yang Kamu sukai serta telah diterapkan sebelunya dalam perusahaan tiba-tiba dihapus. Meskipun setiap perubahan membutuhkan adaptasi, tetapi tidak semua orang bisa sepenuhnya beradaptasi dengan adat manajemen baru. Apabila kualitas-kualitas perusahaan telah tidak sesuai dengan diri Anda, keputusan untuk pindah kantor bisa sehingga solusi.

Persoalan dengan rekan kerja menjadi konflik pribadi
Bersitegang dengan rekan kerja dalam persoalan pekerjaan terbukti sebuahfaktor yang wajar serta lumrah terjadi. Tapi apabila persoalan tersebut merembet menjadi persoalan pribadi bakal membikin Kamu tidak enjoy serta tidak betah. Kamu mungkin mencoba menyelesaikan konflik tersebut dengan beberapa cara, tetapi apabila konflik telah tidak bisa ditangani serta justru makin memkurang baik, Kamu punya argumen kuat untuk angkat kaki.

Terlalu tidak sedikit bekerja tapi gaji tidak lebih
Sebagai karyawan, Kamu diinginkan memberbagi kemampuan serta kinerja paling baik bagi perusahaan. Kamu bersedia meperbuat tugas Kamu dengan sebaik-baiknya serta telah meperbuat pekerjaan Anda, bahkan melampaui tugas-tugas Anda. Tetapi apabila upaya Kamu tidak diberbagi kesaksian alias malah disalahgunakan, maka tidak ada gunanya masih di bersi kukuh di kantor.

Anda mulai memperoleh persoalan kesehatan kronis
Setiap orang sempat mengalami sakit kepala alias flu musiman, tetapi apabila pekerjaan Kamu memicu persoalan kesehatan yang terkait dengan stres serta membikin Kamu tidak lumayan beristirahat, saatnya Kamu berkemas. Tidak sedikit studi mengungkapkan mengenai kematian yang dipicu oleh jam kerja yang panjang dengan gejala-gejala yang tidak diobati. Kesehatan serta kesejahteraan Kamu wajib didahulukan. Jangan jadikan pekerjaan alias atasan Kamu sebagai prioritas.

Anda telah ditawari sesuatu yang lebih baik di tempat lain
Kesetiaan terhadap perusahaan merupakan faktor yang penting. Tetapi pertimbangkanlah bahwa kenasiban yang lebih baik, juga peningkatan karier Kamu juga sangat penting. Apabila Kamu mendapat tawaran yang lebih baik serta sepadan dengan kapasitas diri Anda, jangan ragu-ragu untuk mengajukan pengunduran diri.

Artikel Terkait

Argumen Kuat Kamu Wajib Mengundurkan Diri dari Kantor
4/ 5
Oleh

Berlangganan

Suka dengan artikel di atas? Silakan berlangganan gratis via email